日清食品ホールディングス株式会社

管理部門

【日清食品】業務変革推進部　ビジネストランスフォーメーション室スタッフ／食品流通、商慣習、販売業務の変革推進担当*Q

職務内容 ■ Mission 食品流通の全体最適化、および日清食品株式会社の販売物流領域の業務変革を推進し、事業の持続可能性の向上と収益構造の高度化を実現する ■ 職務内容 ・流通(小売業・卸売業・ほか製造業)との協業を通じた、既存の商取引・商慣習の見直し、データ連携プロジェクトの推進 ・社内の販売・物流業務プロセスの抜本的な見直し、設計、再編プロジェクトの推進   応募資格 〈必須要件〉 ・消費財業界でのご経験（小売業、卸売業、製造業） ・または消費財業界へのコンサルティング、問題解決プロジェクトへの参画のご経験 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメント又はプロジェクトリードの実践経験 ・問題解決スキル（クリティカルシンキング／ロジカルシンキング） ・ファシリテーションスキル ・経営、営業企画部門でのご経験  待遇 【給与】 当社規定による 【その他雇用条件】 ■在籍企業　　　日清食品株式会社 ■所属企業　　　日清食品株式会社 ■雇用区分　　　総合職 ■雇用期間　　　無期雇用 ■試用期間　　　6ヵ月 ■就業時間　　　9:00-17:40（休憩時間60分間） 　　　　　　　　※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く） ■時間外労働　　有（全社平均20時間／月程度） ■転勤　　　　　有 ■休日　　　　　土日・祝日、年末年始 ■有給休暇　　　 有（入社時から発生） ■退職金制度　 　有 ■交通費支給　 　有 ■加入保険　　 　健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金 ■その他制度　 　共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資　等  勤務地 雇い入れ直後：東京本社　別館／東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア 変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。